Na última terça-feira (10/02), o Sistema OCB/PE recebeu reunião coordenada pelos representantes do Sicoob Centro Nordeste, Francisco Monte Carlos, Diretor de Negócios, e George Henriques de Andrade, Diretor Organizacional e Riscos, que apresentou a cooperativa para os novos sócios. Essa é uma prática da coop, que sempre busca reunir os últimos cooperados para discutir detalhes sobre o seu funcionamento, esclarecendo dúvidas e explicando os diferenciais em relação a outras instituições financeiras.

A reunião também focou temas relacionados à cultura e aos princípios do cooperativismo, por meio do Instituto Sicoob, estimulando a formação de multiplicadores que possam, assim, ampliar o conhecimento sobre o cooperativismo. O Sicoob Centro Nordeste possui área de atuação nos estados de Pernambuco, Rio Grande do Norte e Paraíba.

Aconteceu, na manhã desta quarta-feira (11/02), na sede do Centro de Tecnologias Estratégicas do Nordeste (Cetene), uma reunião sobre o Selo Biocombustível Social (SBS), certificação concedida pelo Governo Federal por meio do Ministério do Desenvolvimento Agrário e Agricultura Familiar (MDA). O encontro foi realizado de forma híbrida; no formato presencial, participaram o diretor do Cetene, James Melo, o assessor da Ministra de Tecnologia e Inovação, Edilson Silva, a assessora de Comunicação do Sistema OCB/PE, Vanessa Souza, e o diretor-presidente da cooperativa alagoana Capial, Francisco de Souza. Na oportunidade, os participantes acompanharam explanação virtual do Diretor Superintendente da União Brasileira do Biodiesel e Bioquerosene (Ubrabio), Donizete Tokarski, que contextualizou o atual cenário do biocombustível brasileiro e alertou para a urgência da participação do Nordeste nesse contexto.

A reunião teve como objetivo discutir parcerias entre instituições para a ampliação da produção do biodiesel no Nordeste. Na oportunidade, o presidente da cooperativa Cooates, de Barreiros, José Claudio da Silva, que participou de forma virtual, falou da importância de promover orientações específicas para facilitar o processo de participação. Na ocasião, a assessora de Comunicação da OCB/PE destacou a importância de conhecer melhor as culturas que são desenvolvidas pelas cooperativas para verificar como articular as melhores formas de extrair o máximo potencial voltado ao biocombustível. Também foram consideradas parcerias entre cooperativas e o Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovação. Em breve, serão realizadas outras reuniões para detalhar melhor os potenciais para o biodiesel e também para discutir projetos que possam viabilizar a implementação de ações direcionadas.

O Sistema OCB/PE informa que foi aprovada, durante reunião do Conselho de Administração realizada nesta data, a publicação do Edital de Convocação das Assembleias Gerais Ordinária (AGO) e Extraordinária (AGE) da entidade.

As assembleias acontecerão no dia 17 de março de 2026, de forma presencial, na sede da OCB/PE, localizada à Rua Manoel Joaquim de Almeida, nº 165, bairro da Iputinga, Recife/PE , conforme horários e pautas definidos em edital.

Assembleia Geral Ordinária (AGO)

A Assembleia Geral Ordinária será realizada em primeira convocação às 8h, com a presença da maioria (50% mais um) das cooperativas sindicalizadas com direito a voto, ou, em segunda e última convocação, às 9h, com o número mínimo de 10 cooperativas.

Ordem do dia:

1. Relatório da Gestão referente ao exercício de 2025;

2. Prestação de contas do exercício de 2025, compreendendo o Balanço Patrimonial e demais demonstrações contábeis, acompanhada do parecer do Conselho Fiscal;

3. Plano de trabalho e orçamento para o exercício de 2026;

4. Fixação do valor da remuneração do presidente e da cédula de presença dos membros dos Conselhos de Administração e Fiscal;

5. Eleição e posse dos membros do Conselho de Administração para o mandato de quatro anos (21/03/2026 a 20/03/2030);

6. Eleição e posse dos membros do Conselho Fiscal para o mandato de quatro anos (21/03/2026 a 20/03/2030);

7. Eleição e posse do Presidente do Conselho de Administração.

Assembleia Geral Extraordinária (AGE)

A Assembleia Geral Extraordinária será realizada às 11h, em primeira convocação, com a presença da maioria (50% mais um) das cooperativas aptas a votar, ou, em segunda e última convocação, às 12h, com a presença mínima de 10 cooperativas filiadas e regulares.

Ordem do dia:

1. Reforma do Estatuto Social para exclusão das cooperativas de crédito da representação sindical da OCB/PE, em cumprimento a decisão judicial;

2. Outros assuntos diretamente relacionados ao item anterior.

O Sistema OCB/PE reforça a importância da participação das cooperativas filiadas nesses momentos de deliberação, fundamentais para a transparência, a governança e o fortalecimento do cooperativismo em Pernambuco. A entidade permanece à disposição para esclarecimentos adicionais.

Estão abertas as inscrições para a terceira edição do Programa de Comunicação Cooperativista (COOPCOM), que trará, neste ano, disciplinas como Comunicação Estratégica, Inteligência Artifical, Canva, entre outros. A formação acontecerá em formato híbrido (presencial e virtual) e prevê a implementação de projetos em cooperativas que ainda não participaram do programa nas edições anteriores. O lançamento acontecerá no dia 04 de março, com palestra de Alemberg Quindins, criador da Fundação Nova Olinda, no Ceará, que falará sobre comunicação humanizada e suas tendências para os próximos anos. 

O programa COOPCOM é uma realização do Sescoop/PE, voltado para os profissionais, graduados ou não na área, que cuidam da comunicação nas cooperativas pernambucanas.  O conteúdo é ministrado por instrutores com vasta experiência nas áreas elencadas, que, de forma virtual ou presencial, contribuem para solucionar desafios do dia a dia da comunicação nas cooperativas.

As vagas para a formação são limitadas e podem ser realizadas no link abaixo:
COOPCOM 2026 - 3ª Edição – Preencher o formulário

Para visualizar o calendário de aulas, clique abaixo:
06022026_COOPCOM_Calendário_2026.pdf

As eleições para a nova diretoria da OCB/PE acontecerão em 2026 e, nesta página, é possível acompanhar todas as etapas  e documentos referentes ao processo eleitoral. Para acessar os arquivos, clique nos links abaixo:

Regimento Eleitoral

Regimento_Eleitoral_Eleições_2026.pdf

Documentos para Candidatura e Autorização de Representação

Anexo_I_Declaração_de_Candidatura_Conselho_de_Administração.pdf

Anexo_II_Declaração_de_Candidatura_Conselho_Fiscal.pdf

Anexo_III_Autorização_de_Representação_Encontro_Regional_0001.pdf

Anexo_IV_Autorização_de_Representação_Assembleira_Geral_OCBPE.pdf

Calendário dos Encontros Regionais

Anexo_V_Calendário_dos_Encontros_Regionais_.pdf

Estatuto da OCB/PE

Estatuto_OCBPE.pdf

 Cooperativas aptas a votar por mesorregião:

AGRESTE.pdf

MATA.pdf

RMR.pdf

SERTÃO_DO_SÃO_FRANCISCO.pdf

SERTÃO_PERNAMBUCANO.pdf

Cooperativas aptas a votar por mesorregião (com endereço):

06012026_Agreste.pdf

06012026_Região_da_Zona_da_Mata.pdf

06012026_Região_Metropolitana_do_Recife.pdf

06012026_Sertão_do_São_Francisco.pdf

06012026_Sertão_Pernambucano.pdf

Resultado

0502_Comunicado-003-2026.pdf

No próximo dia 09, a COOPANEST-PE, Cooperativa dos Médicos Anestesiologistas de Pernambuco, participa de mais uma etapa da sua jornada rumo à certificação ambiental. A cooperativa receberá o Treinamento de Auditoria Documental do Selo Verde, ação que integra o processo para a conquista da certificação.

O Selo Verde reconhece organizações que adotam práticas responsáveis nas áreas ambiental, social e de governança. Para as cooperativas, essa certificação reforça o compromisso com a sustentabilidade, fortalece a reputação institucional e gera impactos positivos duradouros.

Na COOPANEST-PE, esse movimento ganhou força após a participação no CoopCom, programa do Sistema OCB PE voltado ao fortalecimento da comunicação nas cooperativas. A partir dessa experiência, surgiu a necessidade de estruturar e dar visibilidade às ações sustentáveis já realizadas, impulsionando o avanço da agenda ESG.

Esse caminho se conecta ao Coop+ Ambiental, projeto criado para fortalecer o pilar ambiental da cooperativa. Entre as iniciativas estão a eliminação de copos descartáveis, o uso de energia solar, ações de eficiência energética, reciclagem de resíduos e atividades de educação ambiental.

Um dos destaques é a parceria com a cooperativa de catadores Pró Recife, que realiza a reciclagem segura de documentos, unindo cuidado ambiental, proteção de dados e geração de renda. As ações também já refletem na redução de custos com descartáveis e energia.

Com o apoio do Sistema OCB PE, a COOPANEST-PE segue avançando na construção de uma gestão mais sustentável e se preparando para conquistar uma certificação que reconhece o compromisso do cooperativismo com um futuro mais responsável.

Em uma iniciativa voltada à formação de novas lideranças, os jovens da cooperativa Coopexvale, Henrique Sarmento, Luís Antônio Melo e Gabriela Olinda (que também integra a Comissão de Jovens Cooperativistas do estado), participam de uma missão internacional em Berlim, na Alemanha, com apoio do Sistema OCB/PE.

Eles estão na Fruit Logistica 2026, uma das maiores e mais importantes feiras internacionais do setor de frutas e hortaliças. O evento reúne produtores, exportadores, compradores e especialistas do mundo inteiro, sendo uma vitrine global de tendências, inovação, tecnologia e oportunidades de negócios no agro.

Mais do que uma viagem, a missão tem um propósito estratégico. A iniciativa promove o intercâmbio de conhecimento e experiências sobre exportações internacionais, preparando esses jovens para atuar em mercados globais e fortalecer o processo de sucessão profissional dentro da cooperativa. É o cooperativismo investindo em novas lideranças para garantir continuidade, crescimento e presença cada vez mais forte no cenário internacional.

Durante os dias 04 a 06 de fevereiro, os participantes vivenciam uma metodologia prática e participativa, com imersão no ambiente de negócios, troca de experiências, momentos institucionais formativos acompanhamento técnico.

A programação inclui temas como fundamentos das exportações no agronegócio cooperativista, logística e processos comerciais internacionais, manejo de variedades com foco no mercado externo, tomada de decisão na cadeia produtiva e estratégias de sucessão cooperativista.

Ao representar a juventude cooperativista em um evento global, os jovens da Coopexvale ampliam sua visão estratégica, desenvolvem habilidades aplicadas ao comércio internacional e se preparam para dar continuidade, com ainda mais preparo, aos passos já construídos pela diretoria na internacionalização dos negócios.

É assim que o cooperativismo pernambucano cresce. Com conhecimento, visão de futuro e oportunidades reais para as novas gerações 

No último final de semana, Recife sediou a terceira turma do curso de Suporte Avançado de Vida em Pediatria (PALS). Ao todo, 24 profissionais da saúde cooperativistas participaram da formação intensiva, sendo 18 da Unimed Recife e 6 da COOMEB, com foco no atendimento de emergências pediátricas de alta complexidade.

O curso, realizado pela Sociedade de Pediatria de Pernambuco sob os protocolos da American Heart Association, foi estruturado com metodologia ativa e foco em simulação realística. Os participantes vivenciaram cenários que reproduzem situações críticas do ambiente hospitalar, treinando a tomada de decisão rápida, o raciocínio clínico e a atuação coordenada em equipe.

Além das habilidades técnicas, como reanimação cardiopulmonar em crianças e lactentes, manejo avançado de vias aéreas, acesso intraósseo e uso correto da desfibrilação, a formação também reforçou competências essenciais para o trabalho em equipe, como liderança, comunicação eficaz e coordenação em situações de alta pressão.

Outro destaque foi a abordagem sistematizada das emergências pediátricas, com foco no reconhecimento e tratamento rápido de quadros respiratórios, circulatórios e cardíacos, incluindo a parada cardiorrespiratória. Tudo isso seguindo padrões internacionais de qualidade e segurança.

A certificação exigiu alto desempenho, com avaliação teórica e prática rigorosas, garantindo que os protocolos sejam aplicados com segurança e padronização no dia a dia das cooperativas.

A iniciativa integra a estratégia de qualificação técnica do SESCOOP/PE para as cooperativas do ramo saúde e está alinhada ao Mapa Estratégico do Cooperativismo 2025–2030, especialmente no eixo de Desenvolvimento Cooperativista Sustentável. Ao fortalecer a formação técnica dos profissionais, o Sistema OCB/PE contribui diretamente para a competitividade das cooperativas e para a excelência dos serviços prestados à população.

Ao capacitar profissionais para atuarem em situações críticas que envolvem um público especialmente sensível, o cooperativismo reforça seu compromisso com a vida, gera impacto positivo nas comunidades e eleva ainda mais a qualidade da assistência prestada pelas cooperativas de saúde pernambucanas.

Seguimos avançando, com conhecimento, cooperação e propósito.

Para baixar a minuta de Lei municipal do Cooperativismo, clique no link abaixo:

02022026_Proposta_de_Projeto_de_Lei.docx

Confira a lista das cooperativas regulares junto ao Sistema OCB/PE no link aabaixo:

30012026_Cooperativas_Regulares_-_OCB_PE.xlsx

Integrantes das comissões de Jovens e de Mulheres do Sistema OCB/PE conheceram, na tarde desta quinta-feira (29/04), a sede da Casa do Cooperativismo Pernambucano por meio do programa Portas Abertas. Na oportunidade, os participantes acompanharam apresentação sobre as soluções ofertadas para as cooperativas e conheceram alguns dos dados do segmento em Pernambuco, gerados a partir do Anuário 2025. Ainda durante a palestra, as cooperativistas puderam entender um pouco mais sobre a missão, a visão e os objetivos estratégicos do Sistema OCB/PE.

A Comissão de Mulheres implementa no estado o movimento nacional Elas pelo Coop, que busca engajar mulheres do segmento cooperativista em ações voltadas à liderança e empoderamento feminino. Em 2025, as mulheres da comissão relataram, em um e-book do movimento as diversas iniciativas executadas nesse sentido, que incluíram palestras, corrida, celebrações, entre outras. Hoje e amanhã (30/04), em Aldeia, essas mulheres farão uma reflexão sobre novas iniciativas, de forma a consolidar o trabalho realizado.

Também farão parte da programação, os integrantes da Comissão de Jovens, que deverão eleger amanhã os nomes de seu coordenador e secretário. Durante o evento, os participantes elaborarão o regimento interno da comissão e entenderão como colocar em prática ações que busquem mobilizar os jovens para ampliar sua contribuição no movimento. Eles replicarão no estado a proposta da Geração C, que visa promover iniciativas voltadas ao trabalho de sucessão para o cooperativismo pernambucano.

Gerentes do Sicredi em Pernambuco estão participando de uma Imersão Técnica em Gestão de Ativos e Passivos no Centro Administrativo do Sicredi, em Porto Alegre, com o apoio do Sistema OCB/PE.

Realizada de 26 a 30 de janeiro de 2026, a formação tem carga horária de 40 horas e acontece em formato presencial. A iniciativa reforça o compromisso com o desenvolvimento técnico e estratégico das lideranças que atuam nas cooperativas de crédito do nosso estado.

O objetivo da imersão é promover integração e aprofundamento em temas essenciais para a gestão financeira das cooperativas. A proposta vai além do conteúdo técnico. O encontro também fortalece a conexão entre cooperativas e áreas corporativas, estimulando uma atuação cada vez mais alinhada, segura e sustentável.

Entre os principais resultados esperados estão o alinhamento técnico e estratégico na Gestão de Ativos e Passivos, o fortalecimento da integração entre os times, o aprofundamento em riscos, finanças e planejamento e a disseminação de boas práticas que apoiem a tomada de decisão, a governança financeira e a sustentabilidade das cooperativas.

A metodologia foi estruturada em quatro dias de imersão presencial, com a participação de representantes das principais áreas envolvidas. A programação inclui vivências práticas, atividades aplicadas, dinâmicas técnicas, análise de cenários e troca de experiências, sempre com foco na consolidação do conhecimento técnico e operacional.

O conteúdo programático abrange temas estratégicos como análise econômica, gestão integrada de riscos, estratégia corporativa, finanças corporativas, planejamento financeiro com BI, risco de mercado e liquidez, investimentos, ciclo de crédito, gestão de capital, tesouraria IRRBB e risco de crédito.

Iniciativas como essa reforçam a importância de investir em conhecimento, integração e visão de futuro. O Sistema OCB/PE segue ao lado das cooperativas pernambucanas, apoiando a formação de lideranças cada vez mais preparadas para os desafios do cooperativismo de crédito.

Nesta terça-feira (27/01), os colaboradores do Sistema OCB/PE participaram de um Workshop de Avaliação de Desempenho, realizado com as facilitadoras Amanda Rolim e Sheila Malta, analistas de Gestão de Pessoas da Unidade Nacional.

No período da manhã, foi utilizada a metodologia Lego Serious Play, técnica trabalhada em temas como comunicação e planejamento estratégico, que usa as tradicionais peças do jogo para transformar ideias em modelos tangíveis. No período da tarde, foram realizadas dinâmicas, destacando temas como feedback, abordagens, competências e corresponsabilidades.

"O Sistema OOCB/PE conta com uma equipe que possui muitos talentos, e essa soma resulta em uma grande potência que promove entregas bastante significativas. O evento de hoje foi uma oportunidade para refletirmos sobre a importância da gestão do desempenho da equipe e a convergência com os objetivos estratégicos do Sistema OCB/PE," frisou a superintendente, Cleonice Pedrosa.

A Casa do Cooperativismo de Pernambuco recebeu, na tarde desta segunda-feira (26/01), a visita do Padre Luciano Aguiar, da Diocese de Floresta, e Zennus Feitozza, coordenador regional do Conselho Indigenista Missionário (CIMI). Os visitantes foram recebidos pelo presidente e pela superintendente do Sistema OCB/PE, Malaquias Ancelmo de Oliveira e Cleonice Pedrosa. Na oportunidade, foram discutidas questões referentes à programação do 1º Seminário Todos por Itaparica, que acontecerá na cidade de Petrolândia nos dias 11 e 12 de abril.

O evento contará com o apoio de 10 prefeituras da região, além do Ministério da Casa Civil, entre outros parceiros. A programação prevê a realização de roda de conversa e 15 oficinas focadas em diversos temas, entre eles, cooperativismo, que será ofertada pelo Sistema OCB/PE. O seminário, que deve reunir cerca de 3 mil pessoas, busca destacar a potencialidade dos agricultores, comerciantes, apicultores, entre outros.

Em 2025, a cooperativa de anestesiologistas Coopagreste, fundada no município pernambucano Caruaru, comemorou três décadas de história. A coop surgiu em uma época em que a falta de médicos anestesiologistas era muito recorrente nas comunidades da região. “Se hoje ainda não tem anestesiologistas suficientes para suprir toda a demanda necessária, a escassez era ainda maior há 31 anos. Especialmente os serviços públicos se ressentiam dessa necessidade e havia, inclusive, plantões de emergência obstétrica e geral que não tinham anestesistas”, explica Dr. Gileno Arruda, Presidente da instituição. Por vezes, profissionais eram convidados para trabalhar voluntariamente e dar assistência a pacientes por risco iminente de morte. Visando promover o acesso da população a serviços de anestesia e promover melhores condições de trabalho para esses médicos, profissionais de Caruaru e cidades vizinhas se reuniram para dar início ao movimento cooperativista que transformaria a saúde da cidade. Mais de 30 anos depois, a cooperativa se consolidou e segue em expansão. Para fortalecer seu nome e crescer ainda mais sua credibilidade, a Coopagreste passou por um processo de rebranding institucional no ano passado. Para ler a matéria completa, acesse: inova.coop.br.

O Sistema OCB/PE realiza, no mês de fevereiro, o curso Conselho Fiscal e Procedimentos Assembleares, uma capacitação voltada ao fortalecimento da governança, da segurança jurídica e da transparência nas cooperativas pernambucanas.

A formação será realizada em Petrolina e Recife e reúne dois módulos complementares, totalizando 12 horas de capacitação. O curso é direcionado a gestores, equipes técnicas e membros do Conselho Fiscal que atuam diretamente na condução das assembleias e na fiscalização da gestão das cooperativas.

Programação

Petrolina
Local: Sede do Sebrae de Petrolina

• 23 de fevereiro
Curso: Conselho Fiscal
Carga horária: 4h

• 24 de fevereiro
Curso: Procedimentos Assembleares
Carga horária: 8h

Recife
Local: Sede do Sistema OCB/PE
Público: cooperativas da Região Metropolitana e Zona da Mata

• 25 de fevereiro
Curso: Conselho Fiscal
Carga horária: 4h

• 26 de fevereiro
Curso: Procedimentos Assembleares
Carga horária: 8h

Sobre os cursos

O módulo Procedimentos Assembleares capacita os participantes para o planejamento, execução e formalização de Assembleias Gerais Ordinárias e Extraordinárias, com foco na segurança jurídica, no cumprimento dos prazos legais e na transparência do processo decisório. O conteúdo aborda desde a convocação e definição de quórum até a condução dos trabalhos e o registro das atas nos órgãos competentes.

Já o módulo Atuação e Responsabilidade do Conselho Fiscal é voltado aos conselheiros fiscais, efetivos e suplentes, e tem como objetivo fortalecer a atuação técnica do órgão de fiscalização. O curso trata da análise dos demonstrativos contábeis e financeiros, da elaboração do parecer do Conselho Fiscal e das responsabilidades legais e éticas no exercício da função.

Metodologia e resultados

A capacitação será conduzida com base na andragogia, priorizando a troca de experiências e a aplicação prática dos conteúdos no cotidiano das cooperativas. Os participantes terão acesso a modelos editáveis de atas, editais e pareceres, atualizados conforme a legislação vigente.

Com a realização do curso, o Sistema OCB/PE busca contribuir para processos assembleares mais seguros, conselhos fiscais mais preparados e uma governança cooperativista cada vez mais alinhada às boas práticas, às exigências legais e aos princípios do cooperativismo.

Inscrições

🔹 Petrolina (23 e 24/02) 🔗 https://lnkd.in/e9t34Zn4
🔹 Recife (25 e 26/02) 🔗 https://lnkd.in/eriTyrQ4

A Pós-graduação em Análise do Comportamento Aplicada (ABA) segue em andamento e já alcança seu 4º módulo, com foco no tema Escola e Educação.

A formação tem como objetivo preparar profissionais para atuar de forma ativa no processo terapêutico de pessoas com atrasos no desenvolvimento, especialmente aquelas com Transtorno do Espectro Autista (TEA), a partir dos fundamentos científicos da ABA. O curso é ofertado no formato híbrido, com atividades presenciais e virtuais, ampliando o acesso à qualificação e promovendo a troca de experiências entre os participantes.

Neste módulo, o conteúdo programático contempla temas como o envolvimento familiar no processo terapêutico, o treinamento parental, além de abordagens relacionadas à inclusão social e aos direitos das pessoas autistas, fortalecendo uma atuação técnica, ética e humanizada.

O próximo momento da formação acontece no mês de fevereiro, nos dias 6 e 7, com a realização do primeiro encontro presencial. A pós-graduação segue até agosto de 2026, garantindo uma trajetória contínua de aprendizado e aprofundamento técnico.

Participam da iniciativa profissionais das áreas de medicina, fisioterapia, psicologia e equipes multidisciplinares, vinculados às cooperativas Unimed Recife, Unimed Vale do São Francisco, Unimed Caruaru, Coopfisio e Afeto.

Ao apoiar e integrar ações como essa, o Sistema OCB/PE reafirma seu compromisso com a qualificação profissional, com o fortalecimento do cooperativismo e com a promoção de uma sociedade mais inclusiva.

O Sistema OCB/PE realiza a 17ª edição do Conversa com o Presidente, marcando o primeiro encontro do ano de 2026 com os cooperados de todo o estado. A iniciativa reforça o compromisso da instituição com o diálogo, a transparência e a aproximação com o movimento cooperativista pernambucano.

O encontro será conduzido pelo presidente do Sistema OCB/PE, Malaquias Ancelmo de Oliveira, que irá apresentar as ações em andamento, compartilhar as perspectivas para 2026 e ouvir ideias, demandas e contribuições dos cooperados, fortalecendo a atuação do cooperativismo em Pernambuco.

Data: 21 de janeiro
Horário: 9h às 10h
Formato: evento virtual

A participação é uma oportunidade para acompanhar de perto as iniciativas do Sistema OCB/PE e contribuir com o fortalecimento do cooperativismo no estado.

👉 Inscreva-se pelo link: https://forms.office.com/r/SU05Pn8wU5

Criada em 2014, em Minas Gerais, pelo psicólogo Leonardo Abrahão, a campanha Janeiro Branco aproveita o simbolismo do início do ano como uma página em branco. Um período propício para reflexões, recomeços e mudanças de hábitos que priorizem o bem-estar emocional. A proposta é clara: repensar a forma como lidamos com a saúde mental em um cotidiano cada vez mais acelerado e emocionalmente exigente.

Os dados mostram o quanto esse tema é urgente. O Brasil lidera o ranking mundial de transtornos de ansiedade, com 9,3% da população afetada, o que representa cerca de 18 milhões de brasileiros. A depressão também preocupa. Segundo a Organização Mundial da Saúde, houve um aumento de 25% nos casos de transtornos mentais após a pandemia da Covid-19. No âmbito do SUS, os atendimentos em saúde mental cresceram 20% no primeiro semestre de 2025, refletindo uma demanda que também impacta Pernambuco.

Diante desse cenário, falar de saúde mental no ambiente de trabalho deixou de ser uma opção e passou a ser uma necessidade. Estresse, ansiedade e esgotamento emocional afetam diretamente o bem-estar das pessoas e os resultados das organizações.

Neste mês, o Sescoop, em parceria com cooperativas interessadas, está promovendo ações como palestras e mobilizações voltadas ao autocuidado, à busca por apoio profissional e ao equilíbrio emocional. Um exemplo é a palestra “Cuidando da mente no ambiente de trabalho”, que será realizada para cooperados e colaboradores da Coopaneste PE, fortalecendo o diálogo e a conscientização sobre o tema.

No cooperativismo, cuidar das pessoas faz parte do nosso propósito. Promover saúde mental é fortalecer vínculos, incentivar ambientes mais humanos e garantir a sustentabilidade dos negócios no longo prazo. Afinal, cooperar também é cuidar.