Módulo sobre Liderança encerra PDLS

Nos dias 16 e 17 de outubro, o Sescoop/PE encerrou o Programa de Desenvolvimento de Líderes em Saúde (PDLS) com dois encontros presenciais do módulo Liderança Transformadora, no Recife. A disciplina contou com carga horária de 16 horas e foi ministrada pela instrutora do Hospital Albert Einstein Lisiane Schaefer. Na oportunidade, o conteúdo programático focou temas como liderança transformativa, relações interpessoais, cocriação, conexão, comunicação e visão sistêmica. O PDLS, que iniciou em abril deste ano, com aulas virtuais e quatro encontros presenciais será encerrado com uma missão a ser realizada na Irlanda, no mês de novembro, onde os participantes entrarão em contato com exemplos práticos dos conteúdos vistos ao longo dos módulos.

“O encontro presencial vem fechar um ciclo de aprendizado e conhecimento muito importante para a formação de todo o líder de saúde. Tudo o que vivemos no PDLS conseguimos aplicar na prática. É importante destacar que em uma roda de discussão presencial, conseguimos entender e aplicar um conceito teórico de forma mais objetiva. Além disso, essa é uma oportunidade de fazemos networks entre as cooperativas, de forma a melhorarmos ainda mais a nossa capacidade de liderar,” afirmou o conselheiro de Administração da Unimed Recife, Henrique Guido.

O PDLS contou com carga horária total de 73 horas, divididas em 11 módulos, que trabalharam temas como os desafios do setor de saúde no Brasil, atendimento humanizado, gestão da experiência do cliente, comunicação e feedback, entre outros. Participaram do programa, líderes das cooperativas Unimed Recife, Unimed Caruaru, Unimed VSF, Unimed Salgueiro, Unimed Arcoverde, Coopanest-PE, Coopagreste, Coomeb, Uniodonto Recife, Uniodonto Caruaru e Uniodonto Garanhuns.

4. Accountability (4h)