Sistema OCB/PE apoia formação de lideranças da Sicredi Nativa

A Sicredi Nativa está desenvolvendo o Programa de Formação de Lideranças 2026/2027, com o apoio institucional do Sistema OCB/PE, por meio do Sescoop/PE. Com duração de dez meses, a iniciativa é voltada à qualificação de conselheiros, diretores e colaboradores da cooperativa.

O programa busca preparar as lideranças para os desafios de crescimento da instituição, que tem como meta alcançar R$ 1 bilhão em ativos até 2027. A proposta também contempla o fortalecimento da cultura cooperativista e o desenvolvimento de competências para a gestão de equipes de alta performance.

A formação está organizada em duas frentes: uma Trilha Executiva, destinada à alta gestão, e uma Jornada de Desenvolvimento, voltada às lideranças táticas. Os conteúdos abordam temas como governança da mudança, segurança psicológica, perfil comportamental, comunicação não violenta, autonomia e delegação. A metodologia inclui ferramentas como Neuroliderança, Teoria Polivagal e Breathwork Corporativo.

Entre os resultados esperados estão elevar o NPS Relacional para 61,70% e alcançar pelo menos 95% de pontuação no Bloco de Gestão do Programa de Desenvolvimento da Gestão das Cooperativas (PDGC).

A iniciativa integra as ações do Sistema OCB/PE voltadas ao fortalecimento da gestão e à qualificação profissional nas cooperativas, contribuindo para o desenvolvimento de lideranças preparadas para conduzir seus negócios e ampliar seus resultados.